Оплата больничного уволенному работнику
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в следующем вопросе:
Сотрудник уволен 30.05.2016 г. Принес больничный 19.07.2016 г. за период болезни с 15.06.2016 по 20.06.2016. Так как больничный открыт в течение 30 дней после увольнения и так как он после увольнения не устроился никуда, то нам нужно оплатить ему больничный. Дл оплаты больничного нужно брать с него какое-то заявление с просьбой оплатить больничный и тд?
Подскажите, пожалуйста, в следующем вопросе:
Сотрудник уволен 30.05.2016 г. Принес больничный 19.07.2016 г. за период болезни с 15.06.2016 по 20.06.2016. Так как больничный открыт в течение 30 дней после увольнения и так как он после увольнения не устроился никуда, то нам нужно оплатить ему больничный. Дл оплаты больничного нужно брать с него какое-то заявление с просьбой оплатить больничный и тд?
Comments
-
Здравствуйте.
Из СПС Консультант:
"......работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней после увольнения. В этом случае вне зависимости от страхового стажа работника пособие рассчитывается исходя из 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, Информация ФСС). При заполнении больничного такому работнику в строке "Условия исчисления" укажите код 47.
"Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работник должен представить в организацию листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти ".
Обязательно приложите к больничному листу копию трудовой книжки, которая подтвердит, что уволенный сотрудник еще не устроен на работу (копию трудовой может запросить ФСС при возмещении пособия). Заявление с просьбой оплатить - не нужно -
Спасибо
-
Пожалуйста))
